Di Malaysia, ramai pekerja stuck dengan pekerjaan yang tidak beri perkembangan. Sebab itu trend job hopping makin meningkat. Kalau nak lebih baik, kena tahu cara upgrade diri.

Langkah praktikal:

1. Gunakan job agency / portal untuk cari peluang kerja lebih baik.
2. Temp agencies sesuai untuk dapat pengalaman baru & income tambahan.
3. Ambil kursus reskilling – IT, digital marketing, AI, semua bidang ini hot demand.
4. Bangun personal branding di LinkedIn – majikan suka calon yang aktif & tunjuk skill.

Banyak syarikat besar di Malaysia kini sedia ambil pekerja kontrak, remote work, malah hybrid jobs. Jadi pekerja ada lebih fleksibiliti.

Selain itu, pekerja boleh manfaatkan:

• Platform cari kerja (JobStreet, Hiredly, FastJobs)
• Agensi rekrutmen profesional
• Kursus sijil singkat online
• Coaching kerjaya

Kesimpulan: Kalau mahu naik gaji & kerjaya stabil, jangan takut lompat kerja. Peluang sentiasa ada kalau kita pandai guna platform & tambah nilai diri!