38歳で「責任が重いのは嫌だから」と出世を望まず、役職につかないまま働き続ける人も少なくありません。本人にとっては心地よい働き方かもしれませんが、親としては「収入が頭打ちにならないか」「将来生活に困らないか」と心配になることもあるでしょう。

本記事では、40代以降に役職あり・なしでどの程度年収に差が出るのか、さらに出世以外で収入を増やす方法についても解説します。

40代以降、役職による年収の差はどのくらい？

厚生労働省の「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、40代以降の年収は役職の有無で大きく変わります。

例えば、55～59歳の平均年収を見ると、役職なしは 約546万円 に対し、部長級では 約1060万円 と、実に 500万円以上の差 が生じています。

課長級でも約848万円と、役職なしより300万円以上多い水準です。

もちろん、企業の規模や業種によって差はありますが、統計的には「役職が上がるほど収入が大きく伸びる」ことが明らかです。

出世せずに収入を増やす方法

「昇進したくない」「管理職は合わない」という人にとっても、収入を増やす道は閉ざされていません。以下の方法が考えられます。

1. 副業で収入源を増やす

プログラミング、デザイン、ライティングなどのスキルを活かした副業や、SNS・動画配信による収益化は近年特に広がっています。副業を解禁する企業も増えており、本業と両立しながら収入を増やすことが可能です。

2. スキルアップして評価を高める

管理職を目指さなくても、専門スキルや営業力を磨けば評価は高まります。成果が給与や賞与に反映されたり、将来の転職で有利になる可能性もあります。

3. 資格を取得して手当を得る

ITや語学、専門職関連など、一部の資格には「資格手当」がつく場合があります。資格そのものが昇給につながらなくても、業務の幅が広がれば結果的に年収アップにつながるでしょう。

4. 転職で待遇改善を狙う

今の職場では評価されにくいスキルも、別の会社では高く評価されることがあります。転職によって仕事内容や給与水準、人間関係をリセットし、より良い待遇を得る選択肢も考えられます。

役職なしでも収入アップは可能

役職に就くことで数百万円の差が出るのは事実ですが、それが唯一の選択肢ではありません。副業やスキルアップ、資格取得、転職といった方法を組み合わせれば、出世を望まなくても年収を伸ばすことは可能です。

大切なのは、自分に合った方法でキャリアを築き、生活の安定とやりがいを両立させることです。今後のライフプランに応じて、早めに収入の選択肢を広げていくことをおすすめします。