医師の平均年収をさまざまなケースに分けて紹介します。高収入を狙う方法も解説するので、最後まで読んで参考にしてみてください。

1. 勤務医の平均年収は？

勤務医はどのくらいの収入を得ているのでしょうか？厚生労働省が毎年発表する職種・規模・年齢・男女別などの賃金統計によると、勤務医の収入は勤務先の医療機関の規模や年代によって大きく変わるようです。

「賃金構造基本統計調査（2019年）」の企業規模10人以上のデータから勤務医の年収を試算^※しました。男性医師（41.6歳）の平均年収は約1,227万円、女性医師（38.2歳）は約1,016万円となります。統計上、医療法人の院長の役員報酬も含みます。

（１）【20代】勤務医の平均年収

同調査では5歳ごとに男女・年代別の平均年収が示されています。
医学部6年を卒業するのは早くて24歳ですが、その後2年間は研修医として勤務します。研修医期間の20代前半は男女ともに収入が少なく、男性医師は約475万円、女性医師は約436万円です。
研修期間が終わると学位取得を目的に医局に残る医師が大半ですが、2004年の新医師臨床研修制度以降は民間病院で研修する人も増えています。20代後半は学位や専門医の資格を取得する時期です。
20代後半の男性医師の平均年収は約752万円、女性医師は約639万円です。他の病院での当直や非常勤などのアルバイトをする医師も多いので実際の収入はもっと多いでしょう。

（２）【30代】勤務医の平均年収

30代は資格を生かして臨床経験を積み上げ、医師としてのキャリアプランを考え始める時期です。
独身のうちは勤務先での当直や残業などを引き受けることも多いので、時間外手当なども含め収入は20代に比べるとぐんと増えます。
男女ともに年収は1,000万円の大台を越します。男女差は少なく、男性医師は30代前半で約954万円、後半で約1,197万円、女性医師は30代前半で約1,008万円、後半で約1,011万円です。
勤務先では中堅医師として管理職業務や部下の指導も任され、臨床や医療の研究以外の時間が増加します。人間関係の悩みやマネジメント業務の負担が増えます。
クリニック開業を視野に入れ開業資金と総合的な臨床経験を取得するため当直や専門性を生かした非常勤勤務などのアルバイトに励む人もいれば、専門性をさらに極めるために転職する人、結婚して家族との時間を大事にする働き方を優先する人など医師としてのキャリアと働き方で収入も変わります。

（３）【40代】勤務医の平均年収

勤務医としての40代の医師は、医師として専門性に加えて、部長や副院長など管理職の能力も求められる時期です。若手医師の指導をしたり、院内外の役職についたり、人的ネットワークも広がります。
40代の医師は順調に収入アップの時期です。男性医師の平均年収は40代前半で約1,340万円、後半で約1,572万円、女性医師は40代前半で約1,184万円、後半で約1,310万円です。
40代で開業準備を始める医師も多いようです。開業前の準備として医療法人経営のクリニックで院長として勤務したり、開業支援を条件とし常勤・非常勤医師として勤務したりする医師もいます。
どちらの場合でも、大学病院や民間の大規模病院と小規模のクリニックでは医師の役割も大きく違います。開業を考えているのであればクリニックで経営陣としての医師の役割を経験することがおすすめです。

2. 勤務先や地域による年収の違い

勤務医の収入は年齢だけでなく勤務先の地域や規模でも大きく変わります。
前述の年代別の勤務医の収入は、企業規模10人以上の事業所の統計です。統計では、企業規模1,000人以上、100人〜999人、10人〜99人に分けて集計しています。医療機関の規模から大まかに経営母体を想定すると、1,000人以上は大学病院や地域の機関病院などの大病院、100人〜999人は民間の中小規模病院、10人〜99人はクリニックなどになります。
統計上は、大病院になるほど平均年収は下がるようです。