勤務医の年収の実際と給料をアップさせる方法

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今回の記事では、勤務医の年収に関する実際のデータを年齢別や地域別に分けて紹介しつつ、勤務医が年収をアップさせる方法について解説します。

医師の平均年収

厚生労働省が公表した「令和4年賃金構造統計調査」によれば、医師の平均年収は1,428万8,900円です。こちらは企業規模10人以上の医療機関を調査したデータなので、基本的に病院で働いている勤務医の平均年収の目安となります。

また、医師の平均年収を男女別に見てみると、男性が1,514万8,100円、女性が1,138万3,700円です。女性医師のほうが低い理由の一つとしては、出産や育児による勤務日数・時間の減少が考えられます。

出典:厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」

1-1 勤務医の平均年収

厚生労働省が2021年11月に公表した「第23回医療経済実態調査」によると、勤務医の平均年収は一般病院だと1,467万8,978円、一般診療所だと1,068万5,590円です。

なお、医師の年収は勤務先によって異なるのはもちろん、年齢・地域・経営母体といった要素の影響を受けて変動する可能性もあります。勤務医もキャリアや働き方次第で年収アップを実現できるため、平均年収はあくまで目安として押さえておきましょう。

1-2 勤務医の平均月収と手取り

勤務医の平均月収に関しては、上記で紹介した平均年収から賞与分を除き、さらに12で割ることで算出できます。「第23回医療経済実態調査」によれば、勤務医(一般病院)の平均年収が1,467万8,978円、平均賞与が153万1,958円なので、平均月収の計算式は以下の通りです。

(14,678,978円-1,531,958円)÷12ヶ月=1,095,585円

なお、実際は税金や保険料などが控除されるので、手取りは平均月収から3割ほど減少します。

【年齢別】医師の年収と勤務医の働き方

先述の通り、医師の年収は年齢によって変動するため、自分の年齢に合わせてキャリアプランを検討することが大切です。

そこで、医師の年収と勤務医の働き方を年齢別(20代~50代以上)に解説します。

2-1 20代

医師の平均年収は20代後半で696万1,700円です。

医学部は6年制なので、卒業は最短でも24歳となります。さらに、卒業後2年間は研修医として働くことになるため、初期臨床研修の修了は26歳が最短です。

研修期間が終わると、多くの医師は医局に残って学位取得を目指します。しかし、2018年から「新専門医制度」が始まって以降、専門医の資格を取得するため、専攻医として働く医師も増えています。専攻医が学ぶ専門研修プログラムは3~5年間で構成されるため、専門医になれるタイミングは最短でも29歳です。

このように医師の20代は今後のキャリアを見据えた準備期間なので、平均年収も低くなっています。

2-2 30代

医師の平均年収は30代前半で969万1,700円、30代後半で1,420万9,300円です。30代前半の時点でも、20代の頃より年収が大きく増加しています。

30代は医師としての経験やスキルはもちろん、体力的にも充実してくる時期です。医療の第一線を任されるので、残業や当直を引き受ける機会も増えますが、その分だけ給料も上がりやすいといえるでしょう。

また、30代はまだまだ将来性が期待される時期なので、さらなるキャリアアップのために転職したり、自分でクリニックを開業したりする医師も数多く見受けられます。開業医として働く場合、年齢的に金融機関からの融資も受けやすいのもポイントです。

2-3 40代

40代前半の医師の平均年収は、1,474万5,600円、40代後半で2,005万円です。40代前半は30代後半と大きな差はありませんが、40代後半は一気に2,000万円台まで増加しています。

40代は第一線で患者さまを診療するだけではなく、部長・医長・副院長・教授など、より責任ある立場を任される時期です。医師としての経験やスキルに加えて、部下の教育やマネジメントに関する能力も求められますが、それに追随して給料も上がりやすくなります。

また、40代はスキルや実績を活かして好条件の職場に転職したり、自己資金を準備して開業したりするなど、キャリアチェンジにも適している時期です。

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