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はま寿司、未払い賃金の是正勧告を受ける

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【写真】はま寿司の労働組合を結成した際の会見

●遅刻時に「1分単位」での計算になっていなかった

たとえば午後6時出勤の従業員が1分遅れて午後6時1分に打刻した場合でも、「午後6時15分出勤」として扱われるため、1回の遅刻で1分から14分ぶんの賃金が未払いとなる。

会社は2025年12月から、全店舗で遅刻時の賃金計算を1分単位に改めたうえで、過去3年分にさかのぼって未払い賃金の確認および支払いを行う予定という。

●はま寿司「経営への影響は軽微と思われる」

株式会社はま寿司は、弁護士ドットコムニュースの取材に「現時点では金額は精査中ですが、遅刻の発生した場合に限定され、かつ、1回あたりの未払い賃金も最大14分ぶんに限定されているため、経営への影響は軽微と思われます」とコメントしている。

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Perguntas frequentes
1.従業員が遅刻した場合、どのくらいの賃金が未払いになる可能性がありますか?
1回の遅刻で1分から14分ぶんの賃金が未払いとなる可能性があります。
2.未払い賃金の影響は経営にどのように影響しますか?
会社は経営への影響は軽微と思われるとコメントしています。
3.遅刻時の賃金計算はどのように変更されますか?
遅刻時の賃金計算が1分単位に改められます。
4.未払い賃金の支払いはいつから行われる予定ですか?
2025年12月から、全店舗で未払い賃金の確認および支払いが行われる予定です。
5.はま寿司はどのような問題で是正勧告を受けたのですか?
未払い賃金があったため、行田労働基準監督署から是正勧告を受けました。
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